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岗位要求:至少两年人力资源管理经验,有养老金和福利管理经验,了解薪资程序、CRA,精通 MS Office。出色的组织和时间管理技能,能够在快节奏的环境中工作,卓越的客户服务和人际交往能力
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工作时间:Full-Time flexibilityrequired 薪资范围:面议
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