揭秘：加拿大的贫富差距有多大？说多了都是泪……

Frank

新客户广告位
更多广告请点击
中文黄页

加拿大人的收入相当悬殊，到了2日午餐过后，那些超高收入的公司执行长便已赚到和你全年薪水一样多的钱。
/ I- @/ t7 b; b- g* f" a
1 ^6 c% y8 q. n# H. V, [这听起来像是令人难以置信，但根据加拿大另类政策中心（Canadian Centre for Policy Alternatives）1日公布的最新报告，在1月2日下午1时11分，加拿大前100名收入最高的公司执行长的平均薪酬已相当于普通加拿大人一整年的工资。

$ G; O) O3 `0 V$ i, r  C( a这份调查报告说，加国前100名收入最高的公司执行长2012年平均薪酬为796万元，而普通加拿大人平均年薪是4万6634元，超高收入的公司执行长只需要一天半赚到的钱就相当于普通加拿大人全年薪水，就是这么计算出来的。

加拿大国家铁路公司执行长哈里逊。（加通社）

汤普逊路透社执行长史密斯。（取材自汤普逊路透社网站）

4 `; e* ^2 r* Z& X; z9 g& g) G

塔里斯曼能源公司前执行长孟佐尼。（加通社）

加拿大另类政策中心说，在多伦多证券交易所上市的加国公司执行长薪酬，在1998至2012年间飞涨73%。与此形成鲜明对比的是，领取最低时薪、每周工作40小时的加拿大人，2012年平均薪资仅2万989元。
$ v) N) Q3 q4 ]& w- e$ r
/ ~2 K  R2 t% Z7 H  [6 _) B撰写这项报告的经济学家麦肯兹（Hugh Mackenzie）指出，尽管在大公司执行长丰厚得惊人的薪酬与他们的业绩之间没有清晰关联，并因此受到人们的质疑，但加国执行长的薪资仍继续高歌猛进。
) J- S( D: Q: P
# U5 R$ S( S( B* h/ T麦肯兹说，本国大公司执行长们的年薪在1998年时是普通加拿大人的105倍，自此之后开始突飞猛进，2008年时是普通加拿大人的174倍，2009年受到经济危机影响缩小至155倍，2012年是171倍，最高的是2007 年的190倍。
/ N6 ]3 b1 z! C  I& o1 W
- E- ]5 @+ G9 X  J- k3 f) t2012年收入最高的公司高级管理人员前三名为：
2 E2 b0 @1 W# j" h加拿大国家铁路公司（Canadian National Railway Co.）执行长哈里逊（Hunter Harrison ），全年收入4910万元；汤普逊路透社（Thomson Reuters Corp.）执行长史密斯（James Smith ），2012年收入1880万元；塔里斯曼能源公司（Talisman Energy Inc.）前执行长孟佐尼（John Manzoni ），2012年到手1867万元。

9 e4 C3 C3 R( i  g4 e' E% I来源：世界新闻网