初来咋到
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1 i U" R3 ]9 W4 w- I* s岗位职责:负责招聘工作,如应聘人员的预约时间确定,接待及面试;员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;建立,分类和管理公司内部员工档案;组织和管理员工咨询和申诉程序。
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4 n t' V9 {5 r6 Q. h: u岗位要求:中英语流利,沟通能力强;加拿大大专学历或以上,工商管理,人力资源背景优先;熟悉人力资源的政策和程序;熟练使用MS Office。
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